募集要項

採用支援プランナー（法人企画営業）

仕事内容

契約先企業にアルバイトや社員の採用活動が円滑に進むことを目標に、各種の提案や支援を行う仕事です。

■具体的な業務の内容
対象顧客：
当社の営業は既存のお取引先への対応が時間のほとんどを占めます。研修期間が終了次第、担当する地域や顧客が割り当てられますので、その地域・担当顧客がおもな対象になります。地域によりますが担当する顧客は100社程度です。　時間に余裕があれば新規探客を行うこともありますが顧客対応が優先します。

営業方法：
経営者の方や人事担当の方は、忙しい方が多く、日常的なやりとりは、電話やメールを多用します。顧客からの相談や訪問の要望がある場合、撮影がある場合には、訪問して対応します。

原稿作成：
営業というと売りこむというイメージがありますが、当社の営業はパソコンで採用企画を考えたりWEBの原稿を作成している時間がかなりあります。このライティング能力が応募効果を左右しますので、顧客からの評価にもつながります。

新領域提案：
採用のためのホームページ作成、リスティング運用、SNSの活用など新しい採用手法のご案内も会社として研究をすすめています
これまでとは異なる方法を使用した採用手法の提案・開発も大好物ですので、あなたのアイデアを生かしてください。

※未経験でも研修により業務の習得が可能ですのでご安心ください。

【１日の流れ（営業メンバーの例／コロナ前）】
　９：００　起床・朝食・シャワー等
１０：００　自宅をスタート（出社時間が自由なので朝ラッシュを回避）
１１：００　会社（新橋）に到着
１１：３０～１３：３０　デスクにて昨日に打合せした顧客の求人原稿の手直し
１３：３０～１４：３０　ランチ（新橋は安くておいしいランチがいっぱい）
１４：３０～１５：３０　会議室で他メンバーと情報の共有
１５：３０～１７：３０　原稿作成、顧客とのメール対応
１７：３０～１８：００　顧客先へ電車で移動
１８：００～１８：３０　A社　原稿確認・来月の採用について相談
１８：３０～１９：３０　A社の近くのB社とC社へ立ち寄り状況ヒアリング
１９：３０～２０：００　電車移動
２０：００～　会社近くのタコ焼き店でチーム同僚とビールを２杯
２１：３０　帰宅

■おもなサービス内容
全国の主要求人メディア取扱
採用ＨＰ作成
リスティング運用
ＳＮＳ広告

■当社がとくに専門とする対象領域
料飲サービス業界
観光業界
人材サービス企業
海外人材

雇用形態

社員

勤務地

東京都港区新橋（本社）

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準労働時間１日平均7時間30分

※リモートワークと組み合わせて、通勤時にラッシュ時間帯をさける等の工夫が可能です。

※深夜勤務、休日出勤は原則として禁止しています。
また残業についてもできるだけ抑制できるようにスケジュール管理を行っています。

給与

（社）⽉給26万円〜＋インセンティブ＋各種手当
試用期間３か月あり　※試用期間中も給与待遇はかわりません

休日・休暇

完全週休2⽇制(⼟･⽇)､祝⽇､有給休暇(⼊社6か⽉後10⽇)､夏季･冬季･ＧＷ⻑期休暇有
※年間休⽇125⽇（2020年度実績）

待遇・福利厚生

・通勤&業務交通費全額支給
・ノートPC、wi-fi、社用携帯電話貸与
・リモートワーク体制完備
・社会保険完備
・研修あり

給与（月額報酬）の計算

①月給26万円　＋　②インセンティブ　＋　③手当　＝月額報酬　
①には残業時間38ｈ分の手当6万円が含まれています。
この手当は残業時間が０であっても同額が支払われるので、できるだけ時間内で仕事を完了して時間を有意義に使ってください。
②自分や所属する組織の目標達成（週間、月間、3か月単位など）や新規顧客の受注、表彰などにより規定金額が支給されます。
③通勤交通費、出張手当等
なお報酬とは別にノートＰＣ、iphoneを貸与しています。通信費・業務交通費、業務に利用する備品等は全て会社負担です。

■年収例
35歳 マネージャー　年収600万円／月給40万円＋役職手当+賞与（入社5年）
29歳 チームリーダー　年収450万円／月給32万円＋役職手当+賞与（入社3年）
24歳 営業　年収390万円／月給26万円＋インセンティブ+賞与（入社1年）

まだまだ小さな会社ですが、社員の給与水準は、今後も会社全体の生産性改善をはかりながら、業界最高レベルをめざします

職級制度と評価

スキル向上、担当する業務領域やボリュームの拡大によって設定する職級制度を採用しています。 職級が上昇することにより月額規定報酬が上昇します。 年２回の考課はこの職級ごとに評価を行います。

入社時の研修

①社内講義、ビデオ・テキスト学習
②企画・プレゼン実践練習
（勉強した知識や情報を用いて、クライアント企業へ資料等を用いながらアウトプットする練習をケーススタディを用いて行います）
③同行見学
（社員の方に同行して現場対応の見学、資料作成など簡単な業務の手伝いを行いながら現場業務の習得をめざします）
④アシスタント業務
（クライアントからの書類回収・資料作成などの付属的業務）
⑤顧客対応開始

※研修期間は習得状況によりますが、①～②で1か月程度、③～④で2か月～４か月程度の研修期間を予定しています。
※業界知識や労働法令など覚えていただくこともありますが、なるべく作業をしながら楽しんで習得できるようにプログラム内容を工夫しています。

こんなタイプの方が対象

●対面接客サービスや営業の経験がある方
●WEBマーケティングに関心・知識のある方、ご自身でブログやホームページの運用経験のある方、ＳＮＳによる発信経験、またはこれらの領域のスキル習得をめざす方
●大きな会社に所属する安定性よりも、自分を必要とする組織での貢献をめざす方
●自分自身の成長や可能性を信じる方。向上心の強い方。

選考方法

①書類選考
　↓
②オンライン面接
　↓
③適性検査
　↓
④対面面接
　↓
⑤採用内定

※書類の提出～採用内定まで最短10日間程度での選考が可能です
※提出いただく書類は履歴書と職務経歴書（書式不問）です
※適性検査は当社内で行います　③適性検査と④対面面接は同一の１日で行います

備考

ご応募いただいた方に追って書類提出のご案内をさせていただきます｡
面接はオンライン・対面ともに服装自由ですのでリラックスしてご参加ください｡

質問だけでも結構です。お気軽にお問合せください。